Formación en Inteligencia Artificial
para equipos que ya trabajan.

Programa de formación

Capacitación aplicada.
Resultados medibles.

Hub Consulting ofrece un Programa de Desarrollo de Capacidades, Formación y Certificación en Inteligencia Artificial, estructurado en 4 áreas y personalizado por nivel de conocimiento, seniority, rol y objetivo de cada equipo. Cada temporada combina teoría, práctica hands-on y entregables aplicables al trabajo real de la organización.

+80%
Elige voluntariamente sumarse a una nueva temporada
+90%
Valora positivamente los resultados frente al esfuerzo invertido
+90%
Dice que los resultados superan sus expectativas iniciales
50%
Implementó nuevas herramientas en su trabajo cotidiano
Enfoque único

La formación se personaliza en base a 4 ejes.

01
Nivel de conocimiento
Básico, intermedio o avanzado, según el punto de partida real de cada participante.
02
Seniority del participante
El contenido y la profundidad se ajustan según la responsabilidad y experiencia del rol.
03
Rol / área de trabajo
Los casos y ejercicios se adaptan a la función concreta: legal, RRHH, operaciones, creatividad, IT.
04
Intereses específicos
Cada temporada incorpora los temas que el equipo priorice dentro de su plan de formación.
Modalidades

Presencial, online en vivo, autogestionado o híbrido.

Presencial

Qué es: sesiones en sala con facilitadores, actividades hands-on y prototipado en tiempo real.

Ideal para: workshops intensivos, bootcamps de liderazgo, equipos que colaboran físicamente en un roadmap.

Lead time: 1–3 semanas.

Online en vivo

Qué es: sesiones por videoconferencia con facilitador en tiempo real, teoría, demos y hands-on en grupos pequeños.

Ideal para: series hands-on por cohortes y equipos distribuidos geográficamente.

Lead time: 1–2 semanas (estándar) / 2–4 semanas (a medida).

Autogestionado

Qué es: curso pre-grabado con materiales, quizzes y checkpoints que cada participante recorre a su ritmo.

Ideal para: alfabetización masiva, onboarding y formación escalable a grandes audiencias.

Lead time: 2–4 semanas (adaptado) / 4+ semanas (desde cero).

Híbrido (recomendado)

Qué es: pre-work asíncrono + sesiones síncronas hands-on + soporte post-curso (office hours).

Ideal para: combinar escala y práctica sin perder horas síncronas necesarias.

Lead time: según combinación de las modalidades anteriores.

Llevá la IA
al trabajo diario de tu equipo

Diseñamos un programa de formación a medida según el rol, el nivel y los objetivos de cada equipo, con entregables prácticos y medición de impacto en cada temporada.

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Consulta enviada. En breve, un especialista de Hub Consulting se pondrá en contacto.

También podés escribirnos a contacto@thehubconsulting.com